מפרשי האוצר - גירסת נסיון
חיפוש גוגל בפורום:

הארכת חופשת לידה

גליונות שבועיים להורדה. עצה ותושיה בעניינים טכניים
דרומי
הודעות: 5436
הצטרף: ב' פברואר 20, 2017 11:26 am

הארכת חופשת לידה

הודעהעל ידי דרומי » א' נובמבר 03, 2019 8:09 pm

שמעתי אומרים, כי אשה שמאריכה את חופשת הלידה שלה מעבר לזמן הקצוב, זכאית לקבל משהו בזמן זה מביטוח לאומי, משהו כעין 'דמי אבטלה'. אולי בתנאים מסויימים.

היה זה הפתעה בשבילי, כי תמיד ידעתי שהארכת החופשה כרוכה בהפסד ממוני ניכר.

האם יודע מישהו במה דברים אמורים?

מעט דבש
הודעות: 3176
הצטרף: ד' אפריל 04, 2012 1:17 pm

Re: הארכת חופשת לידה

הודעהעל ידי מעט דבש » א' נובמבר 03, 2019 11:44 pm

האם אישה בחופשה ללא תשלום, לאחר לידה, זכאית לדמי אבטלה?
דמי אבטלה משולמים למי שהפך למחוסר עבודה, שמחפש עבודה אחרת וכל עוד לא מצא לו שירות התעסוקה עבודה אחרת.
אישה שיצאה לחופשה ללא תשלום לאחר לידה איננה דורשת עבודה, כי יש לה מקום עבודה אליו היא רשאית לחזור.
היא בחרה לצאת לחופשה ללא תשלום כדי לטפל בתינוקה, עפ"י זכותה לפי חוק עבודת נשים, ולכן היא איננה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו.
רק במקרים בהם יסתבר כי האישה ביקשה לחזור לעבודה אצל אותו המעסיק ממנו יצאה לחופשה ללא תשלום, והוא סירב לקבלה בחזרה, היא תוכל להיות זכאית לדמי אבטלה מהיום שבו סירב המעסיק לקבל אותה בחזרה לעבודה.
עם זאת, אשה שיצאה לחופשה ללא תשלום לאחר לידה מסיבות מוצדקות, תוכל להיות זכאית לדמי אבטלה.

דוגמאות לסיבה מוצדקת ליציאה לחופשה ללא תשלום:
מצב בריאותי שלה או של בן משפחה (בן זוג, אחד ההורים, ילד, נכד אח או אחות)
מקום עבודה המרוחק מעל 40 קילומטרים ממקום מגוריה, או שאין אליו תחבורה ציבורית סדירה.
העבודה אינה בשעות מקובלות, הכוונה לעבודה בשעות מרובות (מעל ל-8 שעות ליום) או עבודה במשמרות או עבודה מפוצלת.
כאשר המעסיק לא יכול או לא מוכן להעסיק את היולדת במשרת אם, כמתחייב בחוק עבודת נשים.
כאשר המעסיק מבצע הרעת תנאים מוחשית בתנאי עבודה, בהשוואה לתנאים שבהם עבדה בטרם יציאתה לחופשת הלידה.

האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
על-פי חוק פיצויי פיטורין, התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ביטוח אבטלה.

לפיכך, אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, והיא תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק).

שימו לב, התפטרות של יולדת עקב דרישה לעבוד שעות עבודה ארוכות, או במשרה מפוצלת, או שמקום עבודתה מרוחק ממקום מגוריה, תוכר כהתפטרות מוצדקת, בכפוף לאישור המעסיק על דרישות המשרה. במקרים אלה תיבדק זכאותה לדמי אבטלה מיום הפסקת העבודה.
https://www.btl.gov.il/About/faq/%D7%90 ... fault.aspx

דרומי
הודעות: 5436
הצטרף: ב' פברואר 20, 2017 11:26 am

Re: הארכת חופשת לידה

הודעהעל ידי דרומי » ב' נובמבר 04, 2019 12:50 pm

יישר כח


חזור אל “עזר אחים”

מי מחובר

משתמשים הגולשים בפורום זה: אין משתמשים רשומים ו־ 9 אורחים