שמש כתב:א) תוקן לעיל (המצב לאשורו עדיין לא ברור לגמרי אנסה בל"נ לשבת מחר על הצווים וההנחיות שהוצאו לאחרונה בעניין).
ב) אכן (החישוב ע"פ שנים עשר מתוך שמונה עשר חודשי העבודה האחרונים כשבהם יש לכלול את ששת החודשים האחרונים). כמובן שיש תקרה ולא מכל משכורת (עיין במחשבון בקישור).
ג) בד"כ יש להירשם ברגע שיוצאים לחל"ת התשלום מחושב מרגע הרישום, כרגע עקב המצב (ונפילת אתר רשות התעסוקה) אושר כי מי שיגיש עד ה26/3 (אאל"ט, תבדוק באתר במדויק) יחשב כאילו הגיש בזמן.
ד) בימי מחלה המעביד מפריש כרגיל, בחל"ת לא (רק ביטו"ל למי שלא מקבל דמי אבטלה).
תודה לך.
אגב, כתבת לעיל שכדאי באמת לבקש מהמעביד שיתן לנצל קודם את ימי המחלה ורק אח''כ לשלוח לחל''ת, אבל למה שהמעביד יסכים לכך... הלא ימי מחלה הם על חשבונו, משא''כ חל''ת...
שתי שאלות נוספות:
1) שמעתי שדמי אבטלה מקבלים רק על חל''ת של חודש שלם לפחות, ואילו מי שיצא לחל''ת של פחות מחודש ימים, לא מקבל כלום! האמנם??
(נפק''מ למי שיש לו ימי מחלה רבים ובידו כעת לנצלם ורק עם תומם יתחיל עם חל''ת, כך שיתכן [בעז''ה...] שבסוף יהיה לו חל''ת של פחות מחודש ונמצא מפסיד..).
2) מי שמוצאת כעת או בהמשך לחל''ת, ולאחמ''כ עתידה ללדת בעז''ה, האם תפסיד את דמי הלידה המלאים מבט''ל?? או שמא יש כעת תקנה לאור המצב, שדמי הלידה יחושבנו לפי החודשים שקדמו לפרוץ מלחמת הקורונה..?